Vi söker en erfaren och utvecklingsorienterad HR-Specialist till PRV och HR-enheten med placering centralt i Stockholm i anrika lokaler på Valhallavägen. Enhetens uppdrag är att skapa de förutsättningar som behövs för att PRV ska fullgöra sitt myndighets- och arbetsgivaransvar och vara en attraktiv arbetsgivare och arbetsplats. Fokus är att arbetsmiljön ska vara god och säker och att verksamheten utvecklas och genomförs med rätt kapacitet i form av en effektiv organisation med kompetenta, motiverade och välmående medarbetare och chefer.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som drivs av att tillsammans med kollegor vid HR-enheten och övriga kollegor vid myndigheten arbeta värdeskapande för att stärka myndighetens kärnprocesser. Du trivs allra bäst när du kan variera arbetet genom att proaktivt och verksamhetsnära stödja chefer inom hela HR-området och leda utvecklingsarbeten inom HR. I uppdraget ingår att vara kontaktperson till ett antal av myndighetens chefer och du deltar löpande i ledningsgruppsmöten. Du kommer att ha huvudansvar för ett eller flera arbetsområden inom HR. Dessa kan växla över tid. Din initiala inriktning kommer att vara hållbar arbetsmiljö och inkludering. Du deltar även i andra förekommande arbetsuppgifter vid HR-enheten och bistår i den löpande personaladministrationen.

Vem är du? Vi söker dig som har: 

• akademisk examen inom HR, samhällsvetenskap, juridik eller annan relevant utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig
• minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet
• aktuell erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper, brett inom HR
• aktuell kunskap och erfarenhet av statlig arbetsrätt och det statliga avtalsområdet
• aktuell kunskap och flerårig erfarenhet av arbeta stödjande och utvecklande med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och inkludering
• mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• hög datamognad

Eftersom fokus kommer att vara att ge verksamhetsnära HR-stöd vill vi att du har hög förmåga att etablera och underhålla relationer byggda på tillit och förtroende. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl inom HR som i övriga verksamheten behöver du mycket god samarbetsförmåga. 

Du trivs bäst när du får blanda det verksamhetsnära HR-arbetet med strategiska utvecklingsprojekt. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och för enhetens resultat. Du har god förmåga att hantera flera pågående uppgifter samtidigt, är strukturerad och kan prioritera. Du är prestigelös och lösningsinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

PRV erbjuder

Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och självständigt arbete där du är med och stärker landets innovationsförmåga. Vi erbjuder också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm och Söderhamn.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm, vi tillämpar sex månaders provanställning. Resor till vårt kontor i Söderhamn kan förekomma.

Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstimme till alla medarbetare. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t.ex. antal semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Du kan läsa mer om dem på Arbetsgivarverkets hemsida.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. PRV:s värdegrunds ledord är Omvärldsfokus, Framåtanda och Engagemang.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan, du bifogar ditt CV samt besvarar ett antal urvalsfrågor senast den 13 januari 2025. Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta Stina Nyström, tf. avdelningschef/HR-chef. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Linda Waltari eller Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.